Coordinador Académico

Descripción de la oferta

Empresa importante requiere para su equipo de trabajo Coordinador Académico.
Debe ser tecnólogo con 1 año de experiencia en academias de aviación.
Funciones: Conocer y supervisar los programas de instrucción del centro de instrucción CNV VOLAR SAS, Mantener todos los programas de instrucción actualizados del centro de instrucción, Supervisar la aplicación de los Exámenes de ingreso de los alumnos nuevos al centro de instrucción y revisar resultados e informar al Director de Operaciones, Revisar la evaluación y diseño de los programas académicos con su respectivo docente, Diseñar programas académicos a distancia y presenciales entre otras.

Salario: $2.000.000
Tipo de contrato y duración de contrato: Termino indefinido Periodo de prueba de 2 meses
Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
Municipio(s) de trabajo: Medellín
Nivel de Formación: Tecnólogo - Profesional
Área de Formación: Aeronáutico
Tiempo en Meses: 12 meses
Área de Experiencia: Academias de Aviación

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, educativo

Hace 3 días

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios